浙江華正新材料股份有限公司成立于2003年,是國內最早從事研發(fā)生產環(huán)氧樹脂覆銅板的企業(yè)之一,且連續(xù)獲得四屆“中國印制電路行業(yè)優(yōu)秀民族品牌企業(yè)”稱號。公司于2017年1月在上海證券交易所A股上市(股票代碼:603186),主營業(yè)務方向為高端覆銅板、功能性復合材料、熱塑性蜂窩材料等新材料產品。浙江華正研發(fā)中心旗下的檢測中心于2014年通過中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可,獲得了國際互認實驗室資格。
浙江華正新材料股份有限公司作為較早認定的“國家重點支持領域的高新技術企業(yè)”,已獲得了“浙江省企業(yè)技術中心”、“浙江省企業(yè)研發(fā)中心”、“浙江省企業(yè)研究院”、“浙江省級博士后工作站”等稱號。截止2019年底,旗下共有多家子公司,員工約1700人。
崗位職責: 負責新材料、新工藝推廣; 負責客戶端試樣跟蹤并收集客戶端制程條件,以評估材料的匹配性,提供技術支持和合理解決方案; 負責收集行業(yè)新技術、新動態(tài)信息,做市場調研; 負責售后服務,客戶關系維護。 任職要求: 思維邏輯強,有專案報告撰寫經歷; 同時具備PCB工藝和CCL工藝、推廣經驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1.主導公司內體系工作的貫徹落實; 2.組織公司內部審核; 3.組織協(xié)調公司各部門應對外審機構審核,確保外審通過; 4.配合完成客戶審核工作及對策回復。 任職要求: 1.理工類相關專業(yè),大專以上學歷; 2.有2年以上IATF16949體系維護經驗,有體系建立經驗優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1.獨立完成公司內部的計量儀器的校準工作; 2.能主導應對客戶抱怨投訴。 任職要求: 1.從事質量工作2年以上經驗; 2.具備基本統(tǒng)計技術; 3.很強語言能力和協(xié)調能力,能適應頻繁出差。 崗位職責: 1.協(xié)助生產主管完成人員安排及工作安排; 2.跟進現場作業(yè)進度并監(jiān)督作業(yè)規(guī)范; 3.跟進工廠專項進度,例如機改項目、工藝項目、缺陷項目等; 4.對接研發(fā)部門新的生產項目,反饋項目進度和過程問題,例如新設備的安裝和使用,新物料的使用標準; 5.協(xié)助主管完成生產各項數據整理及問題分析。 任職要求: 1.大專及以上學歷,化工、材料、機械及電子相關專業(yè); 2.了解QC5大手法,7大工具。 崗位職責: 1.按照CNAS實驗室認可準則的要求,全面負責管理體系的貫徹、維持和改進工作; 2.制定管理體系各層次文件并組織宣貫,確保管理體系文件的現行有效性; 3.策劃并組織內部審核、管理評審,編制內部審核、管理評審報告; 4.在外部審核中負責和評審組溝通協(xié)調,配合評審; 5.編制人員培訓計劃,組織完善人員技術業(yè)績檔案; 6.負責編制實驗室質量監(jiān)督、質量控制計劃并組織實施; 7.收集統(tǒng)計體系運行狀況信息,并及時反饋給管理層; 8.參與標準起草相關工作。 任職要求: 1.理工科相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.在CNAS實驗室五年以上工作經驗,接受過有關實驗室認可準則和內審員的系統(tǒng)培訓。 操作員、品檢員: 1.有過此類工作經驗,穩(wěn)定者優(yōu)先; 2.學歷要求:初中以上學歷,身體健康; 3.工作時間:兩班倒(12小時)、三班倒(8小時)、長白班(白天8小時)。 薪酬福利: 1.原211,985高校全日制本科畢業(yè)生、及與余杭區(qū)有全面合作的重點院校的全日制本科畢業(yè)生,被公司錄用參保后可申請最高4萬元的余杭區(qū)生活安家補貼;全日制碩士及博士分別可申請最高每人5萬元、6萬元生活安家補貼; 2.簽訂勞動合同后立即繳納五險及住房公積金; 3.提供免費住宿和工作餐,陽臺、空調、熱水器一應俱全; 4.行業(yè)有競爭力的薪酬水平及年終激勵; 5.夏季高溫費、生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利(購物卡、水果等); 6.健全的培訓機制,多樣的內外部培訓機會; 晉升途徑: 管理路線:專員→主管→經理→總監(jiān) 專業(yè)路線:助理→初級→中級→高級→資深 公司地址: 杭州市余杭區(qū)余杭街道金星工業(yè)園華一路2號 人力資源部電話:0571-88652931 郵箱:yeying.jin@hzccl.com